公职人员婚外生子怎么处理

已有 7 次阅读2025-9-14 23:28

【法律分析】

如果据此查明是行政机关公务员包养情人的，给予撤职或者开除处分。如果是刑事自诉，因婚外生子被起诉重婚，法院生效判决认定构成重婚罪，处二年以下有期徒刑或者拘役。公务员生私生子法律处置：撤职或开除。如果是党员，会被开除党籍。因为党纪要求共产党员生活作风良好，婚外生子属于严重违反党纪，一定是被开除。如果有职务，会被免去职务，打到最底层。具体会怎么处置要看纪委的。当事人在婚姻登记机关办理离婚登记手续后，以无过错方为由向人民法院提出损害赔偿请求的，人民法院应当受理。但当事人在协议离婚时已经明确表示放弃该项请求，或者在办理离婚登记手续一年后提出的，不予支持。

【法律依据】

《行政机关公务员处分条例》第二十九条有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分：(一)拒不承担赡养、抚养、扶养义务的;(二)虐待、遗弃家庭成员的;(三)包养情人的;(四)严重违反社会公德的行为。有前款第(三)项行为的，给予撤职或者开除处分。《中华人民共和国刑法》第二百五十八条有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。

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回复孙三 2025-9-14 23:28: 公职人员婚内出轨并有私生子会怎么处理
公职人员婚内出轨并有私生子，会面临多方面的处理。
一、从婚姻法的角度来看，公职人员在婚内出轨并有私生子的行为，虽然不构成犯罪，但属于对婚姻的不忠诚。如果因此导致离婚，无过错方（即未出轨方）有权请求损害赔偿损害赔偿损害赔偿。损害赔偿的范围可能包括物质损害赔偿和精神损害赔偿，具体数额会根据双方的实际情况和法院的判决来确定。
二、从公务员公务员公务员法的角度来看，公职人员的行为应当符合社会公德和职业道德。婚内出轨并有私生子的行为，严重违反了社会公德和公务员的职业道德，因此会受到相应的纪律处分。根据《行政机关公务员处分条例》的规定，此类行为可能会受到警告、记过、记大过、降级、撤职甚至开除的处分。具体处分的轻重，会根据行为的性质、情节和后果等因素来确定。
三、值得注意的是，私生子在法律上享有与婚生子女同等的权利。因此，在处理此类问题时，还需要考虑到私生子的合法权益。
综上所述，公职人员婚内出轨并有私生子的行为，会面临婚姻法和公务员法的双重处理。在处理此类问题时，应当充分考虑到各方的权益和法律规定，确保处理的公正性和合法性。

回复孙三 2025-9-14 23:29: 公职人员婚内出轨并有私生子法律怎么处理
公职人员婚内出轨并有私生子的法律处理主要依据《行政机关公务员处分条例》和《中华人民共和国民法典》的相关规定。
一、公职人员婚内出轨并有私生子的行政处分
根据《行政机关公务员处分条例》第二十九条，公职人员婚内出轨并有私生子的行为，属于严重违反社会公德的行为，具体处分如下：法规1
如果行为被认定为严重违反社会公德，但情节尚不属于十分恶劣，公职人员可能会受到警告、记过或者记大过的处分。
如果公职人员出轨情节较重，可能会给予降级或者撤职处分。
如果情节达到严重的程度，如包养情人，公职人员会面临开除处分的处罚。
二、公职人员婚内出轨并有私生子在民法上的责任
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，公职人员婚内出轨并有私生子的行为，在民法上可能产生以下责任：
如果出轨行为导致离婚，无过错方有权请求损害赔偿。根据《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条，与他人同居或有其他重大过错导致离婚的，无过错方有权要求损害赔偿。法规2
出轨并生育私生子的行为，如果构成重婚，即可能触犯《中华人民共和国民法典》中关于禁止重婚的规定，也可能触犯刑法中的重婚罪，需要依法追究刑事责任。
三、公职人员婚内出轨并有私生子的证据收集与诉讼
在涉及公职人员婚内出轨并有私生子的离婚诉讼中，证据的收集至关重要。以下是一些建议：
收集电子邮件、聊天记录等电子证据，确保建立完整的证据链。
保证书、悔过书等书面证据也是有力的证明。
照片、录音等视听资料，但需注意合法取得，不得侵犯他人隐私。
在诉讼过程中，应向法院提交充分的证据，以证明对方存在过错，从而维护自己的合法权益。
综上所述，公职人员婚内出轨并有私生子的行为，不仅可能面临行政处分，还可能在民法上承担相应的责任。在涉及此类问题时，建议咨询专业律师，以获取更具体的法律建议。

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