毕业生1179 万！硕博就业率仅33.2%，2024年大学生就业率崩了？

夜空

1179万！这是2023年中国高校毕业生的总人数，比去年又多了近50万，这数字简直像洪水猛兽一样，看得人直冒冷汗！

再加上“硕博就业率仅33.2%”这个惊人的数据，仿佛预示着2024年的大学生就业市场即将迎来“末日”！

难道我们真的要恐慌吗？别慌，且听我慢慢道来。

“1179万毕业生”和“33.2%硕博就业率”，这两个数字确实触目惊心，但咱们得冷静分析一下，别被表面数据吓唬了。

首先，1179万是总毕业生人数，但实际上并非所有人都急着找工作。很多毕业生选择继续深造，或者暂时选择gap year，去旅行、去实习、去体验生活，他们并不着急进入职场。所以，实际的求职人数远低于这个数字。

其次，33.2%只是指硕博就业率，而无法代表所有大学生的就业情况。本科生、专科生的就业率都未统计在内，因此，这个数据并不能全面反映大学生就业率的真实情况。

实际上，近年来，中国大学生就业率整体保持稳定，部分专业就业率甚至有所上升。根据教育部发布的《2023年全国普通高校毕业生就业状况》报告，2023年高校毕业生总体就业率为96.3%，同比略有提升。这说明，就业市场并没有想象中的那么糟糕，大学生依然拥有着不错的就业机会。

而且，政府和企业都在积极采取措施，为大学生提供更多就业机会。例如，各地政府出台了一系列政策，鼓励企业吸纳毕业生就业，并提供相应的补贴和税收优惠。这些举措都为大学生就业创造了良好的环境。

现实残酷的打脸，让毕业生们纷纷开启了“自嘲”模式：

“我以为毕业后可以去大城市闯荡，结果发现，就连个租房合同都签不了。”

“我以为毕业后可以找到一份心仪的工作，结果发现，就连面试机会都少得可怜。”

“我以为毕业后可以实现梦想，结果发现，现实就像一盆冷水，把我浇了个透心凉。”

毕业生们，你们真的太难了！

可我们不能再把锅甩给“僧多粥少”了！

这只是一个过时的说法，掩盖了更深层的真相。

这届毕业生，真的“卷”起来了！

他们不是“卷”在学习上，而是“卷”在求职上！

为了获得一份工作，他们拼尽全力，甚至不惜“自残”！

他们为了抢一个面试机会，可以彻夜排队，甚至不惜花重金购买“内推”。

他们为了突出自己的优势，可以编造虚假经历，甚至不惜修改简历。

他们为了证明自己的能力，可以参加各种证书考试，甚至不惜刷题刷到崩溃。

他们为了获得一份工作，可以忍受低薪、加班、剥削，甚至不惜牺牲自己的健康。

“卷”已经成为一种社会现象，一种病态的竞争方式，在毕业生群体中蔓延开来。

而这一切，源于一种焦虑，一种对未来的迷茫和恐惧！

他们害怕找不到工作，害怕失去安全感，害怕未来一片黯淡！

而这种焦虑，又反过来加剧了“卷”的现象，形成了一种恶性循环。

但这真的是毕业生的错吗？

当然不是！

我们不能忽视，社会环境对毕业生的“逼迫”！

高校培养模式与社会需求脱节： 一些高校的课程设置和教学内容过于理论化，缺乏实践性，导致学生毕业后难以适应职场需求。

**经济环境变化：**近年来，全球经济低迷，很多企业面临着裁员、减薪的压力，导致招聘需求减少。

**就业市场竞争加剧：**随着大学生人数的不断增加，就业市场竞争日益激烈，导致求职难度加大。

**就业歧视：**一些企业存在着对学历、性别、年龄等方面的歧视，导致部分毕业生难以找到合适的工作。

等等等等......

这一切，都让毕业生们深陷焦虑的泥潭，难以自拔！

那么，我们该怎么办？

首先，我们要改变“僧多粥少”的思维定式！

毕业生就业难，并非简单的供求关系失衡，而是存在着更深层次的原因！

我们不能把所有的责任都推卸给毕业生，而是应该反思社会环境，寻找解决问题的方案！

其次，我们要帮助毕业生们树立正确的就业观！

不要盲目追求高薪职位，不要被“卷”的现象所迷惑，要找到适合自己的发展方向！

要注重自身成长和职业发展，要学会适应社会，要学会创造价值！

最后，我们要鼓励毕业生们勇敢尝试，积极探索，开创属于自己的未来！

不要害怕失败，不要害怕挑战，要相信自己，你一定能够找到属于自己的舞台！

2024年，大学生就业市场将会面临新的挑战，但同时也蕴藏着巨大的机遇！

随着经济复苏，企业的招聘需求将会回升，为大学生提供更多就业机会。

同时，人工智能、大数据等新兴技术的发展，也将会创造出更多新的职业和岗位。

面对挑战，我们不能坐以待毙，而是要积极拥抱变化，迎接未来的挑战！

不过以上仅针对有能力的应届生，而那些上大学就为了混一张毕业生，整天在校园里谈恋爱的人来说，也难怪你们找不到工作。