山西惊现 “1 岁入职 22 岁退休”，为官还能垃圾到什么程度

小欧

当 “1 岁工作，22 岁退休” 的消息在山西某县城炸开锅时，所有人都以为是网络段子。可随着一份泛黄的职工档案照片在社交平台疯传，这个荒诞到令人咋舌的事件，竟成了摆在眼前的现实。

这份档案显示，当事人王某出生于 1965 年，参加工作时间赫然标注为 1966 年，退休时间则是 1987 年。按照档案记录，王某在牙牙学语时就 “踏入职场”，刚到法定结婚年龄便 “功成身退”。消息传出后，当地居民议论纷纷：“这哪里是工作履历，分明是魔幻现实主义小说！”

事件发酵后，当地相关部门迅速成立调查组。有知情人透露，王某的父亲曾是该单位的领导，其档案里还夹杂着多张手写证明，试图解释这段 “特殊” 的工作经历。但这些证明不仅字迹模糊，逻辑更是漏洞百出，反倒让事件愈发扑朔迷离。

在大众的印象里，工龄造假多是为了提前退休、多领养老金，可如此夸张的造假手法，着实颠覆了人们的认知。据业内人士分析，这种情况很可能涉及多重违规：篡改档案、违规录用、滥用职权…… 每一项都触碰着法律与纪律的红线。
随着调查的深入，更多细节浮出水面。王某退休后的几十年间，一直享受着单位福利，其名下的社保账户也持续有资金流入。这不禁让人发问：在长达数十年的时间里，难道就没人发现异常？单位的人事审核、监管部门的定期检查，又为何没能及时堵住这个漏洞？

如今，王某事件已引发全社会对档案管理和人事制度的关注。有网友直言：“这种闹剧的出现，不仅损害了政府公信力，更寒了普通劳动者的心。” 随着调查结果的公布，相信真相终将大白，而这场荒诞事件也给所有人敲响了警钟：制度的漏洞必须及时填补，权力的运行必须受到严格监督，唯有如此，才能避免类似闹剧再次上演。

小欧

这些人为什么敢于这么做？这明显都留底的。
一查一个准，即便这样他们依然敢于明目张胆胡作非为，为何？
他们是赌徒，赌没人会查，即便有人敢于彻查，他们也能够全身而退。
有多少公职人员抱着这种侥幸心理在公饱私囊的？
答案是：不计其数。

小欧

神童档案：1岁工作22岁退休职工已领69万养老金

山西省蒲县疾控中心某位奇才，竟在1岁零300多个月的"高龄"就正式入职，更在22岁青春正盛时便功成身退——捧着累计69万元养老金，转身又在新单位领起了薪水。这并非童话，而是魔幻现实，小说都不敢这么写。

此君履历堪称"神仙档案"。小小一岁零仨月，别家孩子奶瓶尚攥不稳，他却已手捧公章，端坐疾控中心办公室指点江山。待到22岁芳龄，同龄人正为求职奔波，他倒从容办理退休，宛如卸下千斤重担。十四处档案涂改痕迹如天女散花，竟能一路绿灯闯关成功——审核者或已瞌睡，或干脆闭目养神？

69万养老金叮当落袋，此公竟还嫌不足，转身在新单位另辟财源。那档案涂改的墨痕，分明是监管层层失守的无声证词。好一笔糊涂账！养老金库房被撬开一角，蛀虫们啃得理直气壮。

蒲县疾控中心面对追问，轻描淡写一句"上级已处理"，仿佛在说隔壁王大妈丢了一只鸡。原来荒唐至此，也不过是茶杯里的风波，档案袋里的涂改液，风一吹便了无痕迹。

呜呼！若尿不湿时期便已爱岗敬业，奶嘴与公章同辉，这超龄神童的职场传奇，岂止该领双份薪水？简直该在县志里单开一章，供后世仰望那1岁上岗的伟岸背影——建议火速申报吉尼斯世界纪录，题目就叫"史上最具时间压缩艺术的人生"。

从此，婴儿车与退休证同在，奶瓶共养老金齐飞，岂不美哉？